در سال جاری صورت می‌گیرد
برگزاری 15 دوره‌ آموزش ضمن ‌خدمت در دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

کارگاه
 

مدیر اجرایی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزش ضمن خدمت دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان، عملکرد دفتر توانمندسازی منابع انسانی این واحد دانشگاهی را تشریح کرد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، عبدالله عبداللهی گفت: «با توجه به شتاب تغییرات در سبک و شیوه‌ی زندگی شخصی و سازمانی و ضرورت ارتقای سازمان و افزایش کارایی نیروی انسانی باید آموزش و توانمندسازی کارکنان را اقدامی راهبردی برای بالابردن سطح بهره‌وری سازمان دانست.»
وی افزود: «در سال جاری، برگزاری 15 دوره آموزش ضمن خدمت، برنامه‌ریزی شده که از این تعداد 9 کارگاه برای اعضای هیات علمی و 6 دوره ویژه‌ کارکنان دانشگاه طراحی شده است.»

عبداللهی با توجه به اجرای چهار دوره از آموزش‌های آزاد با عنوان EPT ، ضوابط تشخیص اراضی ملی از مستثنیات و دعاوی مرتبط با آن، آشنایی با سازمان جهانی تجارت و نحوه تنظیم قراردادهای تجاری بین‌المللی و داخلی گفت: «دوره‌های انسان‌شناسی دینی و معنای آن، تفسیر سوره حجرات، ورزش درمانی و حرکات اصلاحی، ترتیل خوانی و تجوید قرآن کریم، آسیب شناسی عزاداری محرم و آسیب‌شناسی اجتماعی با محوریت مواد مخدر از جمله دوره‌های برگزار شده با هدف توانمندسازی کارکنان در این واحد دانشگاهی است.»
وی خاطرنشان کرد: «اخیراً نیز کارگاه‌ کمک‌های اولیه و پیشگیری از سوانح به مدت 8 ساعت و با حضور 30 نفر از کارکنان برگزار شد.»
مدیر اجرایی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزش ضمن خدمت دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان درباره اهداف برگزاری این کارگاه‌ها خاطرنشان کرد: «ارتقای سطح دانش و تجربه کارکنان و استادان از سیاست‌های کلان سازمان مرکزی دانشگاه است و این واحد در راستای تحقق این اهداف، برگزاری دقیق دوره‌های آموزش ضمن خدمت را در دستور کار خود قرار داده و علاوه بر آن تلاش جدّی دارد تا با توسعه‌ آموزش‌های آزاد در کنار ارتقای ضریب دانایی عموم داوطلبان به درآمدهای غیرشهریه‌ای نیز دسترسی داشته باشد.»
وی با تشکر از رئیس واحد و معاون مالی اداری از حضور همه کارکنان این واحد دانشگاهی در دوره‌ها قدردانی کرد و گفت: عموم دانشجویان، دانش‌آموختگان و مردم شهرستان از دانشگاه‌ توقع دارند تا در زمینه‌ی آموزش‌های آزاد تلاش شود و دفتر توانمندسازی، پاسخ به این نیاز را از وظایف خود می‌داند.»


   1395/8/29 14:50    تعداد بازدید :  0

تعداد بازدید : 0
Rating: 1/10 (تعداد آرا 2 نفر )